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«Según el Art. 68 del Estatuto de los Trabajadores, se estable que los representantes legales de los trabajadores tienen un crédito de horas (horas sindicales) para desarrollar sus funciones. No es necesaria la autorización de la empresa. En cuanto al preaviso, debe de avisarse al patrón con el fin de que pueda cubrir el puesto de trabajo si es necesario. Aunque no hay un tiempo delimitado para el preaviso, hay una sentencia (Santo 30.
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Las condiciones para ser beneficiarios de estas subvenciones deberán mantenerse desde el momento de la presentación de la solicitud hasta su cómputo.
Para UGT, el 28 de abril es una data crucial, en la que recordamos a todas aquellas personas trabajadoras que han muerto o han sufrido las consecuencias de los accidentes de trabajo y de las seguridad y salud en el trabajo conceptos básicos pdf enfermedades profesionales.
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Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan constituir un riesgo para los trabajadores.
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1. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deberá suponer un aventura para la seguridad y salud de los trabajadores.
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A) seguridad y salud en el trabajo en ingles Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo utilizados por primera tiempo a partir de la aniversario de entrada en vigor del presente Verdadero Decreto y a las modificaciones, ampliaciones o transformaciones de los lugares de trabajo aunque utilizados antiguamente de dicha fecha que se realicen con posterioridad a la misma.
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